Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới — giải thích dễ hiểu, checklist thực thi; tư vấn bởi Luật sư 11 và Luật sư Nguyễn Thành Huân.

Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới

Nếu bạn đang tìm con đường Đi Mỹ diện đầu tư, ba lộ trình phổ biến nhất là EB-5, EB-1C và EB-3. Bài viết “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” tập trung giải thích đơn giản từng diện, rủi ro thường gặp và cách triển khai thực tế cho gia đình. Vì sao nên đọc? Chỉ cần nắm đúng yêu cầu cốt lõi, bạn sẽ tiết kiệm thời gian, tối ưu chi phí và tránh sai sót hồ sơ. Nội dung “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” cũng lồng ghép góc nhìn chuyên môn để bạn tự tin chọn lộ trình.

Theo Luật sư Nguyễn Thành Huân – Giám đốc Công ty Luật sư 11, người mới dễ nhầm lẫn phạm vi của EB-5 (đầu tư tạo việc làm), EB-1C (quản lý/điều hành công ty đa quốc gia) và EB-3 (lao động có/không tay nghề). Bài “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” sẽ làm rõ khác biệt, thời gian, chi phí, và cách bảo vệ quyền lợi vợ/chồng – con đi kèm.

1) “Đi Mỹ diện đầu tư” là gì? Tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3

“Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” phân tách như sau:

• Visa EB-5 (đầu tư Mỹ): đầu tư hợp lệ vào dự án/doanh nghiệp để tạo tối thiểu 10 việc làm toàn thời gian cho lao động Mỹ; gia đình (vợ/chồng, con độc thân dưới 21 tuổi) đi kèm.

• EB-1C: dành cho nhà quản lý/giám đốc điều hành của doanh nghiệp có quan hệ với pháp nhân tại Mỹ; yêu cầu chứng minh quản lý thực chất và hoạt động kinh doanh liên tục.

• EB-3 (lao động): cho lao động tay nghề cao, tay nghề, phổ thông theo vị trí tuyển dụng thực của doanh nghiệp Mỹ; gia đình có thể đi kèm tương tự.

Trong toàn cảnh Đi Mỹ diện đầu tư, người mới cần xác định mục tiêu (định cư nhanh, ràng buộc quản trị, hay ưu tiên chi phí) để chọn trục EB-5, EB-1C hoặc EB-3 phù hợp. Bài “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” đi vào chi tiết ngay dưới đây.

2) Visa EB-5: điều kiện, quy trình, chi phí – rủi ro và cách kiểm soát

Visa EB-5 là trục “đầu tư Mỹ” đích thực: bạn góp vốn tối thiểu theo luật (tùy khu vực ưu tiên) vào dự án đủ điều kiện, tạo 10 việc làm. Lộ trình tiêu chuẩn: nộp đơn đầu tư, được chấp thuận, xin visa/điều chỉnh tình trạng, nhận thẻ xanh có điều kiện, rồi xóa điều kiện sau khi dự án chứng minh tạo việc làm và duy trì vốn đầu tư.

Điểm then chốt khi Đi Mỹ diện đầu tư qua EB-5 là nguồn tiền hợp lệ và tính minh bạch của chứng từ (bán tài sản, lợi nhuận kinh doanh, tặng/cho, v.v.). Theo thực tiễn của Luật sư 11, hồ sơ hay vướng ở việc “kể câu chuyện nguồn tiền” thiếu mạch lạc.

H3. EB-5: yêu cầu vốn & khu vực TEA, kiểm soát rủi ro dự án

• Xác định mức vốn theo quy định hiện hành và ưu tiên TEA (khu vực nông thôn hoặc thất nghiệp cao) nếu phù hợp.

• Chọn dự án có báo cáo việc làm đáng tin cậy; đọc kỹ tài liệu rủi ro (PPM), minh bạch quyền/lợi ích nhà đầu tư.

• Lập kế hoạch “exit” hợp lý với dòng tiền; theo dõi tiến độ xây dựng và tạo việc làm.

Liên hệ với Di Trú Luật sư 11 qua hotline 0908292911 hoặc Zalo để được tư vấn

3) EB-1C cho nhà quản lý/giám đốc điều hành: yêu cầu song doanh nghiệp

EB-1C phù hợp với chủ doanh nghiệp, quản lý cấp cao điều hành công ty tại Việt Nam có quan hệ với pháp nhân tại Mỹ (công ty mẹ/con/chi nhánh/liên kết). Điều cần chứng minh:

• Vai trò quản lý/điều hành thực chất (quyết sách, quản lý chức năng, nhân sự).

• Doanh nghiệp tại Việt Nam hoạt động liên tục ít nhất 1 năm trước khi chuyển sang Mỹ; pháp nhân Mỹ có năng lực tiếp nhận vị trí quản lý.

• Kế hoạch kinh doanh tại Mỹ đủ thuyết phục (doanh thu, nhân sự, dòng tiền).

Trong bối cảnh “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới”, EB-1C thường được chọn khi bạn muốn trực tiếp vận hành doanh nghiệp tại Mỹ và đã có nền tảng quản lý thật.

H3. EB-1C: điều kiện doanh nghiệp & hồ sơ nhân sự cốt lõi

• Sơ đồ tổ chức 2 chiều (ở Việt Nam và Mỹ), mô tả chức năng – quyền hạn rõ ràng.

• Hợp đồng, báo cáo tài chính, bằng chứng quan hệ pháp nhân (mua bán cổ phần, điều lệ…).

• Kế hoạch tuyển dụng tại Mỹ thể hiện tầng quản lý bên dưới vai trò điều hành.

Liên hệ với Di Trú Luật sư 11 qua hotline 0908292911 hoặc Zalo để được tư vấn

4) EB-3 cho người mới: nhóm nghề, điều kiện và lưu ý triển khai

EB-3 gồm ba nhóm: Professional (cử nhân), Skilled (tay nghề ≥2 năm) và Other Workers (lao động phổ thông). Doanh nghiệp Mỹ phải có nhu cầu tuyển dụng thực, trải qua quy trình lao động (PERM) hoặc chứng minh điều kiện theo luật, sau đó nộp I-140. Gia đình (vợ/chồng, con độc thân dưới 21 tuổi) có thể đi kèm khi visa sẵn sàng.

Trong khung “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới”, EB-3 được ưa chuộng bởi chi phí thấp hơn EB-5 và yêu cầu quản lý đơn giản hơn EB-1C, nhưng thời gian chờ phụ thuộc lịch thị thực và hồ sơ tuyển dụng thực tế.

H3. EB-3: nhóm nghề & yêu cầu tiêu chuẩn

• Professional: bằng cử nhân trở lên, vị trí yêu cầu bằng cấp.

• Skilled: tối thiểu 2 năm đào tạo/kinh nghiệm có thể chứng minh.

• Other Workers: công việc không yêu cầu tay nghề, nhưng phụ thuộc quota và thời gian chờ.

Liên hệ với Di Trú Luật sư 11 qua hotline 0908292911 hoặc Zalo để được tư vấn

5) So sánh EB-5 vs EB-1C vs EB-3: cái nào phù hợp với bạn?

Để người mới khỏi rối, “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” tóm lược:

• Mục tiêu & vai trò:

  • EB-5: thiên về đầu tư Mỹ với mức vốn đáng kể; không buộc điều hành trực tiếp.

  • EB-1C: dành cho nhà quản lý/điều hành, đòi hỏi năng lực vận hành doanh nghiệp thật.

  • EB-3: hướng lao động làm việc theo vị trí; chi phí thấp hơn, phụ thuộc nhà tuyển dụng.

• Thời gian & rủi ro:

  • EB-5: phụ thuộc xét duyệt và dự án; rủi ro dự án/việc làm.

  • EB-1C: rủi ro chứng minh quản trị thực chất hai đầu Việt–Mỹ.

  • EB-3: rủi ro tuyển dụng thực và biến động lịch visa.

• Gia đình đi kèm: cả ba diện đều cho phép vợ/chồng, con (độc thân <21 tuổi) đi kèm, cần lưu ý CSPA và mốc thủ tục để “khóa tuổi”.

Trong mọi trường hợp, Luật sư 11 khuyến nghị lập timeline hồ sơ và phương án dự phòng để kịp xoay trục giữa EB-5, EB-1C và EB-3 khi bối cảnh thay đổi.

6) Checklist & chiến lược khi Đi Mỹ diện đầu tư (áp dụng cho EB-5, EB-1C & EB-3)

• Xác định mục tiêu gia đình: định cư nhanh, ngân sách tối đa, mức độ sẵn sàng quản trị doanh nghiệp hay đi làm thuê.

• Nguồn lực & bằng chứng:

  • EB-5: chuẩn bị nguồn tiền hợp lệ và tài liệu giải trình mạch lạc.

  • EB-1C: củng cố tổ chức hai đầu, chứng cứ quản lý/điều hành thực.

  • EB-3: chuẩn bị hồ sơ nghề nghiệp, tiếng Anh, và phối hợp tuyển dụng minh bạch.

• Quản trị rủi ro gia đình: theo dõi lịch visa, đo CSPA cho con, cập nhật tình trạng hôn nhân trung thực.

• Chọn đối tác: kiểm tra dự án EB-5 kỹ lưỡng; thẩm định doanh nghiệp Mỹ cho EB-1C; xác thực nhà tuyển dụng ở EB-3.

• Truyền thông với cơ quan thụ lý: đúng hạn, nhất quán, tránh mâu thuẫn thông tin.

H3. Checklist hành động trong 90 ngày đầu

• Chốt mục tiêu – ngân sách – vai trò; chọn một trục chính (EB-5/EB-1C/EB-3).

• Mở bộ hồ sơ chứng từ (nguồn tiền, pháp nhân, nghề nghiệp) và lập timeline.

• Đặt lịch tư vấn sớm với chuyên gia để soát rủi ro trước khi nộp.

Liên hệ với Di Trú Luật sư 11 qua hotline 0908292911 hoặc Zalo để được tư vấn

Góc nhìn luật sư

Theo Luật sư Nguyễn Thành Huân – Giám đốc Công ty Luật sư 11, người mới nên xem EB-5, EB-1C, EB-3 như ba công cụ chứ không phải ba con đường tách biệt: có thể “thiết kế lộ trình” theo chặng, miễn là câu chuyện bằng chứng nhất quán. Với một Luật sư uy tín Thành phố Hồ Chí Minh, bạn sẽ có bản đồ hành động rõ ràng, biết lúc nào nên nộp, lúc nào nên chờ, và khi nào cần xoay trục. Bài “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” được viết để làm khung tham chiếu nhanh cho quyết định của bạn.

FAQ

1) Tôi nên bắt đầu từ diện nào nếu có ngân sách nhưng không muốn điều hành doanh nghiệp tại Mỹ?
EB-5 thường phù hợp hơn vì bạn tập trung góp vốn hợp lệ và theo dõi dự án, thay vì vận hành công ty như EB-1C.

2) EB-3 có yêu cầu tiếng Anh không?
Không có thang điểm cố định, nhưng hầu hết vị trí tuyển dụng thực tế đòi hỏi giao tiếp và an toàn lao động; chuẩn bị tiếng Anh giúp tăng xác suất thành công.

3) Gia đình đi kèm có khác nhau giữa ba diện?
Về nguyên tắc đều cho vợ/chồng và con độc thân dưới 21 tuổi đi kèm; cần theo dõi CSPA để khóa tuổi kịp thời.

Kết luận

“Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” cho thấy: không có lựa chọn “tốt nhất” cho mọi nhà đầu tư — chỉ có lựa chọn phù hợp nhất với mục tiêu, ngân sách và năng lực của bạn. Với visa EB-5, bạn thiên về đầu tư Mỹ và quản trị rủi ro dự án; với EB-1C, bạn phát huy kinh nghiệm quản lý/điều hành; với EB-3, bạn theo hướng lao động có/không tay nghề với chi phí dễ thở hơn. Để Đi Mỹ diện đầu tư trơn tru, hãy lên timeline sớm, kể câu chuyện bằng chứng rõ ràng và đồng hành với Luật sư 11 – một Luật sư uy tín Thành phố Hồ Chí Minh. Nhắc lại, nội dung của “Đi Mỹ diện đầu tư: tổng quan EB-5, EB-1C & EB-3 cho người mới” là nền tảng để bạn hành động tự tin ngay hôm nay.

CÔNG TY TNHH DI TRÚ LUẬT SƯ 11

Địa chỉ: 120-122 Điện Biên Phủ, Phường Đa Kao, Quận 1, TPHCM

Hotline: 0908.29.29.11

Email: luatsu11@luatsu11.vn

Website: https://ditruluatsu11.vn/